Статья неплохая, посыл в общем здравый. Действительно, как можно ждать эффективной работы от филиала, который находится в 300 км от тебя?
Но это интересно противоречит риторике ПЛН в отношении последнего витка реформы здравоохранения.
Год назад позиция была нейтрально-прагматичной. Мол, да, люди всегда будут недовольны, но если им хорошо объяснить, что это необходимое решение, то они поймут. Поэтому и минусы в рейтингомере летели Гаращенко не за её управленческие решения, а за её PR неудачи.
Да и про тот же самый великолукский роддом в статье "«Я родился в Великих Луках»: как меняется роддом на юге области" здесь писали, что всё будет четко, хорошо, на благо врачей, детей, пациентов.
Теперь же выходит статься, где оказывается, что объединять всё подряд под одну крышу это неэффективно, потому что руководство из Пскова не может контролировать в полной мере, что происходит в Великих Луках. Да и вообще виноваты эти великолучане, потому что у них старый коллектив со своей системой, которую трудно поменять за год.
Печально, что эта статья выходит при таких обстоятельствах, но хорошо, что хотя бы так мы услышали от ПЛН, что люди не просто так не доверяют вечной реорганизации всего и вся.
Кто хоть мало мальски знаком с ситуации в Псковской медицине, подтвердит мои слова:
Статья, НИ О ЧЁМ.
Кадровый голод? - сохраняется!
Только что посмотрел расписание приёма врачей:
Офтальмолог например, принимает 2 раза в неделю, суммарно 5 часов.
Отсутствие или недостаточное финансирование? - продолжается! (инфекционка тому пример)
Просто что бы хоть какой то нейтральный инфоповод создать, на фоне негатива происходящего не первый год.
Комментариев: 3
Статья неплохая, посыл в общем здравый. Действительно, как можно ждать эффективной работы от филиала, который находится в 300 км от тебя?
Но это интересно противоречит риторике ПЛН в отношении последнего витка реформы здравоохранения.
Год назад позиция была нейтрально-прагматичной. Мол, да, люди всегда будут недовольны, но если им хорошо объяснить, что это необходимое решение, то они поймут. Поэтому и минусы в рейтингомере летели Гаращенко не за её управленческие решения, а за её PR неудачи.
Да и про тот же самый великолукский роддом в статье "«Я родился в Великих Луках»: как меняется роддом на юге области" здесь писали, что всё будет четко, хорошо, на благо врачей, детей, пациентов.
Теперь же выходит статься, где оказывается, что объединять всё подряд под одну крышу это неэффективно, потому что руководство из Пскова не может контролировать в полной мере, что происходит в Великих Луках. Да и вообще виноваты эти великолучане, потому что у них старый коллектив со своей системой, которую трудно поменять за год.
Печально, что эта статья выходит при таких обстоятельствах, но хорошо, что хотя бы так мы услышали от ПЛН, что люди не просто так не доверяют вечной реорганизации всего и вся.
Кто хоть мало мальски знаком с ситуации в Псковской медицине, подтвердит мои слова:
Статья, НИ О ЧЁМ.
Кадровый голод? - сохраняется!
Только что посмотрел расписание приёма врачей:
Офтальмолог например, принимает 2 раза в неделю, суммарно 5 часов.
Отсутствие или недостаточное финансирование? - продолжается! (инфекционка тому пример)
Просто что бы хоть какой то нейтральный инфоповод создать, на фоне негатива происходящего не первый год.
Геращенко добивает медицину Псковской области.